Posts

GPSTR-2019 Main Selection List •┈•┈•┈••••┈•┈•┈• ✍ 10,650 ಪದವೀಧರ ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ================ GPSTR-2019

👉 ============== # 1:1 Main Selection List- Exam-1 =================== http://www.schooleducation.kar.nic.in/pdffiles/GPTR2019/Main_Selection_List_Exam1_31122019_NOSEL.pdf ================= # 1:1 Main Selection List- Exam-2. ================= http://www.schooleducation.kar.nic.in/pdffiles/GPTR2019/Main_Selection_List_Exam2_31122019_NOSEL.pdf ===================

GPSTR-2019- ಪದವೀಧರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ [1:1] ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಕಟ.*

1) _1:1 Provisional Selection List-Exam-1_  👇🏼 http://www.schooleducation.kar.nic.in/pdffiles/GPTR2019/Provisional_Selectionlist_Exam1_19122019.pdf 2) _1:1 Provisional Selection List-Exam-2_  👇🏼 http://www.schooleducation.kar.nic.in/pdffiles/GPTR2019/Provisional_Selectionlist_Exam2_19122019.pdf

*👆1-3 ನೇ ನಲಿಕಲಿ ತರಗತಿಗಳ ಕ್ರೋಢೀಕೃತ ಅಂಕವಹಿ*

*Updated on 16 Mar 2019* *ಕೇವಲ ಮಾಹೆವಾರು (FA1,FA2,FA3,FA4, SA1 ಮತ್ತು SA2 ಗಳ) ಅಂಕಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ. ಶೇಕಡಾ ಪರಿವರ್ತನೆ, ಗ್ರೇಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡುವುದು....* *ತುಂಬುವ ವಿಧಾನ* (sheet 1ರಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ) *1) ಮೊದಲು ತರಗತಿ 1,2 ಅಥವಾ 3 ನಮೂದಿಸಿ* *2)  ನಿಮ್ಮ ಶಾಲೆಯ ಹೆಸರು, ವಿಳಾಸ ಬರೆಯಿರಿ. *3)  ಶಾಲೆ ನಡೆದ ದಿನಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.(ಸೆಮ್‌ವಾರು)* *4) ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಕಾಲಂಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.* *ಕ್ರಮ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಾಲಂನಲ್ಲಿ* ನಿಮ್ಮ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ *ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ 24 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ , 1 ರಿಂದ ಆರಂಭಿಸಿ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಷ್ಟು ಕ್ರಮಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ. ನಂತರ ಸೊನ್ನೆ ತುಂಬಿ.* *Sheet 2ರಲ್ಲಿ ಕ್ರೋಢೀಕೃತ ಫಲಿತಾಂಶ ವಹಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.* *Sheet2 ನಲ್ಲಿ ಸಹಪಠ್ಯ  ವಿಷಯಗಳ ಗ್ರೇಡಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು*. *Sheet 3 & Sheet 4 ರಲ್ಲಿ  ಪ್ರಗತಿ ಪತ್ರಿಕೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರಿಂಟ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.* *Shett 3 ರ ಪ್ರಗತಿ ಪತ್ರಿಕೆಯಲ್ಲಿ *ತಾಲೂಕು,* *ಜಿಲ್ಲೆ* ಮತ್ತು *ಒಟ್ಟಾರೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯ*  ದಾಖಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಉಂಟು.* *Sheet 4 ರ ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಗುಲಾಬಿ ಬಣ್ಣದ ಬಾಕ್ಸ್ ನಲ್ಲಿ ಕ್ರಮ ಸಂಖ್ಯೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾ

4/5/6/7ನೇ ತರಗತಿಗಳ ಕ್ರೋಢೀಕೃತ ಅಂಕವಹಿ ಕೇವಲ FA1,FA2,FA3,SF4 SA1 ಮತ್ತು SA2 ಗಳ ಅಂಕ ನಮೂದಿಸಿ. ಶೇಕಡಾ ಪರಿವರ್ತನೆ, ಗ್ರೇಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡುವುದು....

[18:54, 3/13/2019] bellubbi shekhar: 👆6/7ನೇ ತರಗತಿಗಳ ಕ್ರೋಢೀಕೃತ ಅಂಕವಹಿ ಕೇವಲ FA1,FA2,FA3,SF4 SA1 ಮತ್ತು SA2 ಗಳ ಅಂಕ ನಮೂದಿಸಿ. ಶೇಕಡಾ ಪರಿವರ್ತನೆ, ಗ್ರೇಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡುವುದು.... https://drive.google.com/file/d/100D6h2zVbvhT-hI_bqc3TRBEhBma05Mt/view?usp=drivesdk [18:54, 3/13/2019] bellubbi shekhar: 👆4/5 ನೇ ತರಗತಿಗಳ ಕ್ರೋಢೀಕೃತ ಅಂಕವಹಿ ಕೇವಲ FA1,FA2,FA3,SF4 SA1 ಮತ್ತು SA2 ಗಳ ಅಂಕ ನಮೂದಿಸಿ. ಶೇಕಡಾ ಪರಿವರ್ತನೆ, ಗ್ರೇಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡುವುದು.... https://drive.google.com/file/d/1XelHnZUgp41C9n0agSfpODSsWoXlzKqK/view?usp=drivesdk

Final Selected List:~ ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಸೇವಾ ಆಯೋಗವು (CDPO) ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿನ ಮಹಿಳಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕಿಯರ 643 ಹುದ್ದೆಗಳ ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.

FEMALE SUPERVISOR (DEPT OF WOMEN AND CHILD DEVPT) 👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻 http://kpsc.kar.nic.in/self27.txt

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಉಪನ್ಯಾಸಕರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ ( K-SET) 2018 ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಂತಿಮ ಕೀ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.

=================== http://kset.uni-mysore.ac.in/key_answers_2018 ===================

ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಎಂದರೇನು? ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು ಹೇಗೆ?

Image
Kannada Prabha2019-02-01 15:10:00 View Source ಸಂಗ್ರಹ ಚಿತ್ರ ನವದೆಹಲಿ:  ಹಾಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಬಜೆಟ್ ನಲ್ಲಿ ವಿತ್ತ ಸಚಿವ ಪಿಯೂಶ್ ಗೋಯಲ್ ಹಿರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥರ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು 10 ರಿಂದ 30 ಲಕ್ಷ ರೂಗಳಿಗೆ ಏರಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ. ಇಷ್ಟಕ್ಕೂ ಗ್ರಾಚ್ಟುಟಿ ಎಂದರೇನು..? ಗ್ರಾಚ್ಟುಟಿ ಅಂದರೆ ಐದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಒಂದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಗೌರವಧನವೇ ಗ್ರಾಚ್ಟುಟಿ.. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನಲ್ಲಿನ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಮಾನದಂಡವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ನೀಡುವ ಗೌರವ ಧನ ಇದಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತನಾದಾಗ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗೆ ರಾಜಿನಾಮೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ನೀಡಲಾಗುವ ಮೊತ್ತವಿದು. ಗಣಿ, ತೈಲಕ್ಷೇತ್ರ, ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ, ಬಂದರು, ರೈಲ್ವೇ ಕಂಪನಿಗಳು ಮೊದಲಾದ ಕಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಅನುಕೂಲ ಒದಗಿಸಲು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಾವತಿ ಕಾಯ್ದೆ 1972 ನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಅಧಿನಿಯಮ 1972ರ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಅನುಭವದ ಜತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಅಧಿನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ 1 ತಿಂಗಳ ಒಳಗಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿ ಬದುಕಿನಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ