44
[ಪ್ರಪತ್ರ ೧೨]
ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ
[ನಿಯಮ ೧೭೫]
ಟಿಪ್ಪಣಿ:
೧ ರಿಂದ ೯ರ ವರೆಗಿನ ಬಾಬುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಆಗಿರಲಿ, ನಾನ್ ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಆಗಿರಲಿ, ತುಂಬತಕ್ಕದ್ದು.
೧೨ನೆಯ ಬಾಬು ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
೧೩ನೆಯ ಮತ್ತು ೧೪ನೆಯ ಬಾಬುಗಳು ನಾನ್-ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.
೧೨ನೆಯ ಬಾಬು ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
೧೩ನೆಯ ಮತ್ತು ೧೪ನೆಯ ಬಾಬುಗಳು ನಾನ್-ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.
ರಜಾ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಪತ್ರ
1. ಅರ್ಜಿದಾರರ ಹೆಸರು | Indian / ಭಾರತೀಯ |
೨ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ರಜಾ ನಿಯಮಗಳು ... | KCSR |
3. ಧಾರಣ ಮಾಡಿದ ಹುದ್ದೆ | |
೪ ಇಲಾಖೆ ಇಲ್ಲವೆ ಕಛೇರಿ | |
5. ವೇತನ | __________ |
6.ಈ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವ ... | 67777 |
7.ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವ ರಜೆಯ ಸ್ವರೂಪ ... | __________ |
8.ರಜೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಿದ್ದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳು: | __________ |
9. ಹಿಂದಿನ ರಜೆಯ ವಿವರ | _______ |
9(ಎ) ರಜಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿನ ವಿಳಾಸ | _________ |
ದಿನಾಂಕ:
ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಹಿ
10. ನಿಯಂತ್ರಣಾಧಿಕಾರಿಯ ಷರತ್ತು / ಶಿಫಾರಸ್ಸು | ______ |
ದಿನಾಂಕ:
ಸಹಿ
ಪದನಾಮ
12. ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವರದಿ | ______ |
ದಿನಾಂಕ:
ಸಹಿ
ಪದನಾಮ
ರಜೆಯ ವಿವರ | ಚಾಲ್ತಿ ವರ್ಷ | ಕಳೆದ ವರ್ಷ | ಒಟ್ಟು | ||||||||||||
ವಿಶೇಷ ಹಕ್ಕಿನ ರಜೆ/ಗಳಿಕೆ ರಜೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಫರ್ಲೋ ರಜೆ/ ವೈದ್ಯ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರದ ಮೇಲೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ರಜೆ / ಅರ್ಧ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಪರಿವರ್ತಿತ ರಜೆ / ಅರ್ಧ ವೇತನದ ರಜೆ ಬಾಕಿಯಿಲ್ಲದ ರಜೆ/ಅಸಾಧಾರಣ ರಜೆ | |||||||||||||||
ಒಟ್ಟು____________ | _________________ | _______________ |
೧೩ ಈ ನಿಯಮಾವಳಿಯ ಮೇರೆಗೆ ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ದಿನಗಳ ವಿಶೇಷ ಹಕ್ಕಿನ ರಜೆ/ಗಳಿಕೆ ರಜೆಯನ್ನು 200 ರ ತಿಂಗಳ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 200 ರ ತಿಂಗಳ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಈ ಮೂಲಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. | ______ | ||
ಸಹಿ | |||
ದಿನಾಂಕ: | ಪದನಾಮ |
೧೪. ಮಂಜೂರು ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಆದೇಶ
ದಿನಾಂಕ:
ಸಹಿ
ಪದನಾಮ
* ಅರ್ಜಿದಾರನು ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ರಜೆಯು ಮುಕ್ತಾಯವಾಗುತ್ತಲೇ ಅವನು ಅದೇ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅಥವಾ ಅದೇ ಬಗೆಯ ಭತ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಇನ್ನೊಂದು ಹುದ್ದೆಗೆ ಮರಳುವ ಸಂಭವವಿದೆಯೋ ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮಂಜೂರಾಡುವ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.
Comments
Post a Comment